UN AMÉNAGEMENT D’ESPACES OUVERTS ET HYBRIDES

AMÉNAGEMENT DE LOCAUX DE  FORMATION DES MANAGERS PÔLE EMPLOI FRANCE

Commanditée par la direction de Pôle Emploi, YA+K a accompagné le client dans la définition des usages et des envies avec une démarche de co-conception avec les futurs utilisateurs jusqu’à la conception et le suivi de chantier des futurs locaux situés à Porte des Lilas.

Les enjeux de cette mission :

  • Avoir une approche social design orientée sur les utilisateurs du site

  • Penser les pratiques et expériences pour des programmes pluriels

  • Articuler des expériences virtuelles et réelles, ludiques et réflexives

  • Prévoir des aménagements ouverts et hybrides : une logique de conception à deux niveaux hard & soft

Cette démarche de conception centrée sur les espaces et les pratiques qui en découlent appelle à concevoir une scénographie ouverte et des dispositifs modulables, voir ludique pour les usager.ère.s. À ce titre, il nous semble important de porter une attention à cette modularité. En ce sens, le projet vise à déployer des logiques de flux et réseaux autorisant cette modularité. Ceux-ci constitueront la trame de fond structurante du projet et seront pensés au minimum étant donné le caractère pop-up du projet. Les aménagements seront ensuite pensés par collection d’objets thématiques mobiles et modulaires permettant une évolutivité et une appropriation par les équipes :

    • Faire signal
    • Expérimenter – ouvrir à l’inattendu, support de nouvelles pratiques
    • Circuler – parcours usagers évolutifs
    • Echanger – créer des conditions de dialogue
Date de la mission : 2022 Lieu : 13 avenue de la Porte des Lilas, 75019 Contexte : AMO du réaménagement d’espaces de formation hybride pour l’Université du Management (lieu de formation des managers de Pôle emploi) Missions :

  • AMO
  • Conception
  • Suivi de chantier

Commanditaire : Direction Générale de Pôle Emploi Associé : Initiatives Solidaires    

  • Co-conception 60% 60%
  • Modulaire 80% 80%