ACCOMPAGNEMENT DE LA DIRECTION DANS L’AMÉNAGEMENT DES LOCAUX DE L’UNIVERSITÉ DU MANAGEMENT
Commanditée par la direction de Pôle Emploi, YA+K a accompagné le client dans la définition des usages et des envies avec une démarche de co-conception avec les futurs utilisateurs jusqu’à la conception et le suivi de chantier des futurs locaux situés à Porte des Lilas.
UN AMÉNAGEMENT D’ESPACES OUVERTS ET HYBRIDES
Les enjeux de cette mission :
- Avoir une approche social design orientée sur les utilisateurs du site
- Penser les pratiques et expériences pour des programmes pluriels
- Articuler des expériences virtuelles et réelles, ludiques et réflexives
- Prévoir des aménagements ouverts et hybrides : une logique de conception à deux niveaux hard & soft
Cette démarche de conception centrée sur les espaces et les pratiques qui en découlent appelle à concevoir une scénographie ouverte et des dispositifs modulables, voir ludique pour les usager.ère.s. À ce titre, il nous semble important de porter une attention à cette modularité. En ce sens, le projet vise à déployer des logiques de flux et réseaux autorisant cette modularité. Ceux-ci constitueront la trame de fond structurante du projet et seront pensés au minimum étant donné le caractère pop-up du projet. Les aménagements seront ensuite pensés par collection d’objets thématiques mobiles et modulaires permettant une évolutivité et une appropriation par les équipes :
-
- Faire signal
- Expérimenter – ouvrir à l’inattendu, support de nouvelles pratiques
- Circuler – parcours usagers évolutifs
- Echanger – créer des conditions de dialogue
Date de la mission : 2022
Lieu : 13 avenue de la Porte des Lilas, 75019
Contexte : AMO du réaménagement d’espaces de formation hybride pour l’Université du Management (lieu de formation des managers de Pôle emploi)
Missions :
- AMO
- Conception
- Suivi de chantier
Commanditaire : Direction Générale de Pôle Emploi
Associé : Initiatives Solidaires
- Co-conception 60%
- Modulaire 80%
